• Schulungskonzept
• für Koordinator*innen, Ehrenamtliche
• Umfang Schulung: fünf Zeitstunden

Mit diesem Konzept können Mitarbeiter*innen einer Einrichtung lernen, welche offenen Formate an Lernangeboten es gibt und wie diese organisiert und inhaltlich vorbereitet werden können.

Die Mitarbeiter*innen...
... lernen die Lehrmaterialien der DVV-Rahmencurricula und das vhs-Lernportal kennen.
... erfahren, wie diese in einem Lernangebot eingesetzt werden können.
... erhalten die Möglichkeit, die Struktur ihres Angebots vorzuplanen.
... nehmen konkrete Handlungsempfehlungen und Erkenntnisse für die Planung mit.
... haben die Möglichkeit, sich durch Phasen des aktiven Austauschs untereinander zu vernetzen.

Das vorliegende Konzept dient als Grundlage für Trainer*innen, die dieses Modul durchführen, und gleichzeitig als Seminarunterlagen für die Teilnehmenden. Das Konzept ist dabei autodidaktisch angelegt, kann also im Anschluss von bereits geschulten Teilnehmenden genutzt werden, um als Multiplikator*innen in ihrer jeweiligen Einrichtung Gelerntes weiter zu verbreiten.

Als Grundlage der Fortbildung dient eine Power-Point-Präsentation, auf die im Konzept Bezug genommen wird. Angelegt ist das Konzept für eine Schulungsdauer von fünf Zeitstunden inkl. Pausen. Selbstverständlich kann das Konzept auch für kürzere Abläufe genutzt werden. Hierfür sollte der Ablaufplan und die Präsentation vorher entsprechend abgeändert werden.

Das Konzept ist in mehrere Bausteine gegliedert, die wiederum aus Einheiten bestehen und den Trainer*innen ausführliche Anwendungserklärungen und Hintergrundinformationen liefern. In jedem Baustein werden zudem verschiedene Übungen erläutert, die je nach Bedarf der Gruppe individuell durchführt werden können. Die zu verwendenden Materialien finden sich als Kopiervorlagen im Anhang. Für die Schulung ist die Verwendung eines Laptops oder Tablets zwingend notwendig, da die Teilnehmenden auf Online-Portale und Lernmaterialien zugreifen.